{"id":1019,"date":"2023-12-20T09:48:49","date_gmt":"2023-12-20T13:48:49","guid":{"rendered":"https:\/\/cres2018mas5.org\/?page_id=1019"},"modified":"2024-03-11T14:07:50","modified_gmt":"2024-03-11T18:07:50","slug":"eixo-7-trabalho-decente-e-condicoes-de-vida-dos-atores-da-educacao-superior","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cres2018mas5.org\/?page_id=1019&lang=pt","title":{"rendered":"Eixo 7 \u2013 Trabalho decente e condi\u00e7\u00f5es de vida dos atores da Educa\u00e7\u00e3o Superior\u00a0\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar de n\u00e3o ter estado entre os eixos de trabalho da III Confer\u00eancia Regional de Educa\u00e7\u00e3o Superior em 2018, os debates sobre o trabalho decente para os trabalhadores da Educa\u00e7\u00e3o Superior possuem uma longa hist\u00f3ria, que come\u00e7ou em 2008 na II CRES, em Cartagena das \u00cdndias. Ali abriu-se caminho para um posicionamento regional de consenso na Confer\u00eancia Mundial sobre a Educa\u00e7\u00e3o Superior, realizada em Paris, em 2009, quando a Educa\u00e7\u00e3o Superior foi definida como um bem p\u00fablico e social.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta nova abordagem conceitual promoveu o processo de aproxima\u00e7\u00e3o e unidade entre as organiza\u00e7\u00f5es sindicais universit\u00e1rias, bem como a articula\u00e7\u00e3o trabalhador-estudante na luta pelos seus direitos. Na III CRES, e, C\u00f3rdoba, 2018, o setor obteve avan\u00e7os significativos, com a inclus\u00e3o de compromissos e princ\u00edpios fundamentais na Declara\u00e7\u00e3o de C\u00f3rdoba, como a liberdade de associa\u00e7\u00e3o, o respeito aos direitos trabalhistas e a promo\u00e7\u00e3o do trabalho decente no ambiente universit\u00e1rio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s a CRES 2018, a proposta de incluir o trabalho decente como eixo central na Confer\u00eancia Mundial de Educa\u00e7\u00e3o Superior de 2022 atuou como uma nova \u00f3rbita de coordena\u00e7\u00e3o e fortalecimento das vozes trabalhadoras na regi\u00e3o. Apesar dos seus esfor\u00e7os, a incorpora\u00e7\u00e3o do trabalho decente na agenda da reuni\u00e3o multilateral n\u00e3o se concretizou e a regi\u00e3o optou por outro caminho. Atrav\u00e9s do consenso entre o UNESCO IESALC e toda a comunidade de Educa\u00e7\u00e3o Superior latino-americana e caribenha, o Trabalho Decente foi finalmente inclu\u00eddo como Eixo 7 da CRES+5.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"CRES+5: Eje 7 de la Conferencia\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/jQg9yY2h0v0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Paola Rebeca Arteaga, Vice-Presidenta da Federa\u00e7\u00e3o Latino-Americana de Trabalhadores Cient\u00edficos<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma das ideias-chave deste eixo \u00e9 que n\u00e3o pode haver Educa\u00e7\u00e3o Superior de qualidade sem trabalho decente para todos aqueles que dedicam a sua vida \u00e0 universidade: docentes e n\u00e3o docentes, sem distin\u00e7\u00e3o. O trabalho na Educa\u00e7\u00e3o Superior \u2013 como em todos os setores \u2013 deve obedecer aos princ\u00edpios definidos pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), como condi\u00e7\u00f5es justas e dignas com direitos respeitados; exerc\u00edcio da liberdade, da igualdade, da seguran\u00e7a e da dignidade humana; emprego produtivo com sal\u00e1rio justo; possibilidades de desenvolvimento pessoal e integra\u00e7\u00e3o social, e participa\u00e7\u00e3o em \u00f3rg\u00e3os de decis\u00e3o sobre direitos trabalhistas. Por sua vez, a Educa\u00e7\u00e3o Superior enquanto setor profissional apresenta especificidades que precisam ser levadas em conta, especialmente frente \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es impulsionadas pela pandemia da COVID-19. Assim, as tarefas impostas a este grupo de trabalho para a CRES+5 incluem a avalia\u00e7\u00e3o do progresso e, principalmente, a proposta de prioridades e a\u00e7\u00f5es concretas que devem nortear a regi\u00e3o at\u00e9 2028 no campo do trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os debates deste eixo s\u00e3o liderados pela consultora Paola Rebeca Arteaga L\u00f3pez, Coordenadora de projetos de inova\u00e7\u00e3o SECTEI; e pelos consultores <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/fareis\/overlay\/about-this-profile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fabio Garcia Reis, <\/a>diretor de inova\u00e7\u00e3o e redes da SEMESP; Luis Bonilla Molina, membro titular do Comit\u00ea Diretor do Conselho Latino-Americano de Ci\u00eancias Sociais (CLACSO) e Marcelo Di Stefano, secret\u00e1rio executivo da Confedera\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores das Universidades das Am\u00e9ricas (CONTUA).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:70px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-kioken-spacer is-style-line\" style=\"color:#999999;height:50px\"><hr\/><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong><span style=\"color: #0693e3;\" class=\"stk-highlight\">DOCUMENTOS DO EIXO 7<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-columns stk-block-columns stk-block stk-e481b7a\" data-block-id=\"e481b7a\"><div class=\"stk-row stk-inner-blocks stk-block-content stk-content-align stk-e481b7a-column\">\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-b25d2db\" data-v=\"4\" data-block-id=\"b25d2db\"><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-b25d2db-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-b25d2db-inner-blocks\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><strong>GT.7&nbsp;<\/strong>Documento base (minuta) &#8211; <\/strong>Trabalho decente e condi\u00e7\u00f5es de vida dos atores<strong> <\/strong>da Educa\u00e7\u00e3o Superior<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-f614683\" data-v=\"4\" data-block-id=\"f614683\"><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-f614683-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-f614683-inner-blocks\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/cres2018mas5.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/GT-7-Borrador-documento-base.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ler<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-columns stk-block-columns stk-block stk-1e2d543\" data-block-id=\"1e2d543\"><div class=\"stk-row stk-inner-blocks stk-block-content stk-content-align stk-1e2d543-column\">\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-08a21be\" data-v=\"4\" data-block-id=\"08a21be\"><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-08a21be-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-08a21be-inner-blocks\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><strong>GT.7&nbsp;<\/strong>Documento base (minuta final) &#8211; <\/strong>Trabalho decente e condi\u00e7\u00f5es de vida dos atores<strong> <\/strong>da Educa\u00e7\u00e3o Superior<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-f3baafb\" data-v=\"4\" data-block-id=\"f3baafb\"><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-f3baafb-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-f3baafb-inner-blocks\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/cres2018mas5.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EJE-7-Documento-Base-pre-CRES.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ler<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-columns stk-block-columns stk-block stk-34c54f9\" data-block-id=\"34c54f9\"><div class=\"stk-row stk-inner-blocks stk-block-content stk-content-align stk-34c54f9-column\">\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-12d42dd\" data-v=\"4\" data-block-id=\"12d42dd\"><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-12d42dd-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-12d42dd-inner-blocks\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Eixo 7 &#8211; <a href=\"https:\/\/cres2018mas5.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EJE-7-Resumen-Ejecutivo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Resumo Executivo<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-f32e100\" data-v=\"4\" data-block-id=\"f32e100\"><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-f32e100-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-f32e100-inner-blocks\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/cres2018mas5.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EJE-7-Resumen-Ejecutivo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ler<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar de n\u00e3o ter estado entre os eixos de trabalho da III Confer\u00eancia Regional de Educa\u00e7\u00e3o Superior em 2018, os debates sobre o trabalho decente para os trabalhadores da Educa\u00e7\u00e3o Superior possuem uma longa hist\u00f3ria, que come\u00e7ou em 2008 na II CRES, em Cartagena das \u00cdndias. 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